Calcolo del Preavviso di Dimissioni
Inserisci la data delle dimissioni e i giorni di preavviso del tuo CCNL: ottieni l'ultimo giorno di lavoro.
A cura di La redazione fiscale di Calcolando · aggiornato a gennaio 2026
- Giorno della settimana
- venerdì
- Giorni di preavviso
- 30
Stima indicativa aggiornata al 2026 · l'importo esatto può variare in base alla tua situazione.
Come si calcola
Il preavviso è il periodo che deve trascorrere tra la comunicazione delle dimissioni (o del licenziamento) e la fine effettiva del rapporto. La durata la fissa il CCNL in base a livello e anzianità — in giorni di calendario in molti contratti. Se non si rispetta, il datore può trattenere l'indennità di mancato preavviso; il periodo di norma decorre dalla comunicazione (alcuni CCNL lo fanno partire da metà o fine mese: verifica il tuo).
| CCNL (esempi) | Preavviso |
|---|---|
| Commercio, impiegati | 15–45 giorni di calendario |
| Metalmeccanici | 7 giorni – 2 mesi |
| Dirigenti | fino a 3–4 mesi |
Domande frequenti
Da quando decorre il preavviso?+
Di norma dal giorno della comunicazione delle dimissioni; alcuni CCNL lo fanno decorrere dal 1° o dal 16 del mese. Fa fede il contratto collettivo.
Cosa succede se non rispetto il preavviso?+
Il datore può trattenere dalla liquidazione l'indennità di mancato preavviso, pari alla retribuzione dei giorni non lavorati.
Il preavviso vale anche in ferie?+
Ferie e preavviso di regola non si sovrappongono: le ferie sospendono il decorso del preavviso.
Metodo e fonti
I calcoli applicano le formule ufficiali con i parametri in vigore nel 2026. I risultati sono stime indicative a scopo informativo e non sostituiscono una consulenza professionale: verifica sempre con le fonti ufficiali. A cura di La redazione fiscale di Calcolando · aggiornato a gennaio 2026. Come lavoriamo.